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但他们是公司的创始人和领导者，往往会受到人力资源部的保护，这强化了他们的行为。
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一旦出现了这种局面，就称之为「DownRounds」。
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”这种不平等直接带来了公司运营中资金存续方面的危机，甚至硬生生“拖垮”了创业项目。
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在他看来，这与他百度的出身有关：“百度人的做事风格就是这样，一定要把自己内功做好再出去……我们内部有一个共识，除非乐淘变成老百姓的一个生活方式，否则在此之前，你首要的工作就是怎么给用户创造价值，其他的都是次要的。
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1、快速普及的移动互联网 印度社会跨越了PC时代，正在跑步进入移动互联网社会： 就像信用卡从未在中国完全普及过一样，PC电脑和基于PC的互联网在印度也是没有飞入过寻常百姓家的稀奇货。
杨佳
